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图片来源：DARIA KIRPACH/SALZMAN ART
美国国立卫生研究院（NIH）近日报告称，自2018年初以来，该机构已经收到了300多宗有关性骚扰和其他骚扰的投诉，并因此从资助名单中移除了75名实验室负责人。这是NIH针对其资助的研究人员的不当行为做出的最新努力。
据《科学》网站报道，上述投诉中，大约2/3涉及性骚扰指控，这导致54名实验室负责人失去资助机会。在2018年之前，研究人员从未因此被剥夺资助，但为了响应 MeTooSTEM运动，NIH开始鼓励性骚扰受害者投诉。
该机构的校外研究办公室（OER）也在调查其他形式的不当行为——包括欺凌和种族歧视，这在最近的投诉中占了较大比例。OER副主任Michael Lauer在近日举行的NIH主任咨询委员会会议上提交了314宗投诉的数据，并指出有些案例全面涉及这些问题。
NIH发现，被指控科学家所在机构调查并证实了163个已解决性骚扰案件中的29%。在其他指控中，这一比例为22%。Lauer在会议上指出，这一证实率大致相当于NIH的证实率（20%）。
一位在性别歧视方面有经验的科罗拉多州律师Alexandra Tracy-Ramirez说，只有不到1/3的投诉得到了证实，这看起来可能很低，但考虑到此类调查的性质，事实并非如此。Lauer也表示，有些案件没有结果是因为不符合“严重或普遍”的骚扰标准。
而且，一些受害者可能决定放弃投诉，或者投诉无法维持。Lauer说，他最近回顾了一个案例，一名女教职员工声称她因为性别歧视而没有获得晋升。但该大学向NIH证明，她没有达到新职位所需的学术标准。
Lauer说，当一所大学的调查有了结果时， NIH就会与该机构合作，“将（科学家）从NIH系统中移除”，以维持一个安全的科研环境。
此外，NIH资助的125名科学家被禁止担任资助项目的同行评审。Lauer表示，为避免同行评审中的偏见，NIH有时会在调查完成之前撤换评审人员。“如果结果证明一切正常，那么可以邀请他们重新进行同行评审。”他说。（鲁亦）
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